７／２
２回目のブロック注射
またもや激痛はこなかった
痛かったけど・・・
その後、徐々に回復しているような、してないような・・・
先月末、給料を頂いた
大いに休んだから減ってるのは覚悟していた
でも開いてビックリ
ちょっと減らし過ぎとちゃいます
時給にしたら７００円になってた
そのことを先輩に愚痴ってたら
Ｄ・Ｅ先輩が「それはおかしい」と言ってくれた
Ｄ先輩は「診断書を会社に提出したのなら何日間かは有給で休みをとれるはず」
Ｅ先輩は「仕事中になったんやから労災認定してもらって、治療費だけでもだしてもらったら？」
どちらの言葉もうれしかった
いくら月給制とはいえ小さい会社
給料を減らすのはわけない
休んでおきながら法律の話をするのも言いにくい
いくら仕事中になったとはいえ
労災認定をしてくれるはずもない
言うだけ無駄
オレの意見
治療費は確かに痛い
でも休んだ分だけ引かれるのはしょうがない
引かれたほうが休みやすい
今はまだ一日仕事しただけでしんどい
本当は病院は木曜日だけにしようと思えばできる
でも体に無理をさせないようにわざと火曜日にも病院の用事を作っている
そんな状況やから引かれた方が休みやすい
でも、それにしても、
引きすぎちゃいますか
この前の求人、どうやら二人入れるみたい
一人は断られそうやから一人になるかも知れんらしいが
そんなに入れてどうするの
今後の会社の方向性が見えない
昨日、社長と二人でマンションのリフォームのお客様の所へ打ち合わせに行った
社長がオレを連れて行ったということは
クビにする気はなさそうや
先月の給料、少なかったから親への借金返済を待ってもらった
今月は先月よりも減りそうやから、またもや待ってもらうことに
親ローンさまさま
やっぱり月給１２万円では生活できません
