切れかけた
室長はオレが抱えている仕事の量を把握して仕事を依頼してくる
「これもいい経験になるんやけどなぁ」
と言いながらも、「それもせなアカンから今回はオレがやるわ」
というのが多い
現場担当
ここ最近何から何でもオレにふってくるようになった
そんな中、難しい仕事、経験のいる仕事の書類に担当者の名前を書く欄があった
「現場担当の名前でいいですか？」と聞いたら
「それぐらいのことしなさい、築１００年ならできる」
全くうれしくない
要は、もうその件に現場担当は関わりたくない、という返事
それぐらい！？
「ほな一回、今のオレの仕事量とアンタの仕事の量と比べましょうか？」
と言いたくなるのを我慢した
オレの仕事の内容を把握しているならまだわかる
それすら理解しようともせず
自分の仕事も俺にふってるから営業さんや工務店さんから言われて内容を把握してないから俺に聞く
なんのためにいるの？
クレーム対応のみ？
そのクレームすらオレにふってきてる
あとは何するの？
現場担当がいつもどおり終礼が終わってすぐ、６時前に帰ったあと
その場にいた室長が「何か言ってたな」と話をふってくれたから愚痴った
そしたら「オレはそれを１０年以上我慢してる」と
それと今のオレの環境が「まだ恵まれていること」をまた言われた
やっぱりオレが甘ちゃんなのか
でもムカつく
前職
朝７時半から朝礼
７時１０分か１５分くらいには会社に着いてたと思う
んで、終わるのが確か毎日９～１０時
昼飯も移動しながら食べたり、店で食べても３０分とかが多かった
なので実働一日１２時間以上
日曜と祝日が休みやったから月平均２５日
１２時間×２５日＝３００時間／月
今
９時から朝礼
８時３０分には着いてる
少し前までは１９時には帰れてた
最近忙しくて２０～２１時まで会社にいてる
昼休憩は１時間とれるけど、なんとなく４０分くらいで帰ってしまう
まぁ平均して１９時３０分までとして一日１０時間
月６日は休みやから平均２４日
１０時間×２４日＝２４０時間／月
ざっくり６０時間も前職より余裕がある
力仕事でない分、体力的にも余裕がある
人は人
全部元からオレの仕事と思えばマシか
室長と同じ考えになってきた
あと２～３年もすれば現場担当は定年
そしたら下が入ってくる
その時にオレが仕事ができるようになってたら
同じ人数でもっといいチームが作れる
きっと室長もそう願ってるはず
そのためには仕事をこなして
その上一級取得
それで皆に認めてもらえば給料も上がる
少し落ち着いた
でも
短気なのは直らんなぁ。。。
書く気がなくなってきた
と書いてから急にまた愚痴が増えてきた
何かな
