今日の定例会議
今後の仕事の割り振りが決定した
オレは基本はＡ部長の下、今まで何回か行っている女子大学を引き続き
んで入札で取れた８ヶ月工期のＢ先輩の現場
んで前々から引継ぎをするように言われていたＣ先輩の業務
３つの掛け持ちプラス雑色々
ここで俺はＡ部長と社長に
３つの現場の優先順位を聞いた
するとＡ部長は「今の所はＢの現場」とのこと
でも社長は「優先順位なんかない、その時に応じて臨機応変にいかなあかん」
いや社長、それは重々承知致しておりますが
Ａ部長、Ｂ先輩、Ｃ先輩から同時に「○日空けといて」と言われた時のことを考えての質問なのです
その時にいちいち、Ａ部長や社長に聞くのも子供じみてる
かと言って、自分で勝手に決めて行動したら
「何勝手に動いてるねん」ってなる
ここは船頭多くして・・・やねん
それがわかってるから、質問したのに
「藪をつついて蛇を出す」になってもた
俺の中には「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」が先頭にある
でも３２歳ともなると、自分で考え行動するのが当たり前
しかし、それは経験を積んで、の話でもあると思う
いかんせん、今までフラフラしてきたから経験が浅い
そのツケが今きていると実感できる・・・
いや、ただの言い訳か・・・
この前の見積もりに関する設計事務所への「質疑応答書」
俺は「これを聞きたい」というのをＢ先輩に見せた
中には白黒はっきりさせておかないといけない内容もあるが
グレーの状態にしておいた方がいいものもある、とのこと
その場合、あえて質疑をあげないでおいて「逃げ」を作っておく
なるほど、大人のやり方ですな
俺の場合そういった「器用さ」がない
わからなければ聞く
なんとも子供じみた性分が今もなお残っている
これではイカン
もっと大人にならんと・・・
