所長が面接のときに「利用者さんの人数がさらに増えたらサービス管理責任者という道もあります」と言っていた。
そのサービス管理責任者(通称・サビ管)を調べた。
https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2020/10/22/sabisukanrisekininsha/
障害福祉サービスの分野では、障害者総合福祉法においてそのサービスを提供する多くの事業所にサービス管理責任者(通称・サビ管)の設置が義務付けられています。
管理者との兼務が認められる場合もあります。
たぶん、今の事業所は所長が兼務していると思う。
サービス管理責任者の配置基準
療養介護、生活介護、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援等の通所事業所:利用者60人に1人(以降40人増すごとに1人)
ということは、今の事業所の人数で考えたらあと何人か増えれば、サビ管がもう一人必要になる。
面接のときの話は案外、嘘ではなさそう。
サービス管理責任者になる方法(資格要件)
相談支援業務に5年以上
実際に相談支援を5年以上やから、今の働き方だとこれには該当できない。
直接支援業務に8年以上
(国家資格保有者(※1)は3年以上、有資格者(※2)は5年以上)
今の働き方だとこっち。
8年かかるけど(有資格者(※2)は5年以上)というのがある。
※2 有資格者とは
介護職員初任者研修修了者
出た、初任者研修。
介護職員初任者研修=ホームヘルパー2級の後継資格。
介護福祉士までのキャリアパスにしかならないなら必要なかったけど、サービス管理責任者の実務経験の短縮につながるなら取った方がいい。
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よし、自分の道が見えた。